Side 1 af 2
Gå til side « 1 2 »
|
Arbejdsfastholdelse: Vi lytter os frem til årsagen!
 Med sygefraværssamtalen forsøger vi at skabe et rum, hvor den sygemeldte trygt kan sætte ord på det, der gør ondt, og hvorfor det gør ondt.
Ninus Seistrup, SCA Packaging
...læs mere
|
Arbejdsmiljøledelse: Et dokumenteret overblik
 "Det er en god fornemmelse at have orden i tingene og vide, at vi opfylder alle lovmæssige krav éthundrede procent. Med et arbejdsmiljøledelsessystem i ryggen kigger vi fremad og oplever, at det er nemmere at prioritere."
Henrik G. Nielsen, Knauf Danogips
...læs mere
|
Arbejdsmiljøledelse: Rig mulighed for indflydelse
 "Jeg er overbevist om, at den sikkerhedsmæssige situation er langt bedre med arbejdsmiljøledelse, end den ville have været uden, og vi har rig mulighed for at få indflydelse på vores egen arbejdssituation."
Ole Bech, Knauf Danogips
...læs mere
|
Arbejdsmiljøuddannelsen er ikke kedelig!
"Underviseren var god til at stille de rigtige spørgsmål, og det vil jeg da tro skyldes, at han til daglig er ude i marken i konsulentrollen. Det gør undervisningen levende og vedkommende."
Helle Gorecki, Johnsen Offset
...læs mere
|
ELROs ansatte får tilbud om fysioterapi
 "Det er dejligt, at virksomheden er lydhør overfor vores ønsker, og jeg tror også, det er med til at gøre holdningen til arbejdspladsen positiv blandt medarbejderne."
Gitte Andersen, ELRO
...læs mere
|
Er arbejdsmiljøledelse kun for store virksomheder?
 "Det er et fantastisk redskab. Alt er listet - hvad man skal gøre og i hvilken rækkefølge. Med relativt få procedurer har vi fået styr på dokumentationen.
Henrik Thomsen, Integreret Miljø Service
...læs mere
|
Gode erfaringer med coachingsamtaler
 "For mig var det meget mere end coaching. Der var tid til fordybelse og hele min egen måde at se tingene på blev bearbejdet på en meget professionel og kompetent måde."
Projektleder, Tetra Pak Hoyer
...læs mere
|
Hadsten skole: Trivslen på skinner med psykisk APV
"Det var en lettelse at få delt de psykiske belastninger op i arbejdsbetinget og ikke-arbejdsbetinget - altså hvad kan vi aktivt gøre noget ved, og hvad er vilkår, der nu engang er en del af det job, vi har valgt?"
Susanne Laursen, Skoleleder, Hadsten Skole
...læs mere
|
Har de ansatte ondt i fysikken?
 "Majid er meget grundig og seriøs. Han følger omhyggeligt op på sidste møde og spørger ind til, hvordan det er gået siden sidst. Han undersøger tingene til bunds og interesserer sig bredt for, hvordan det står til med fysikken."
Charlotte Kruse Korrekturlæser, Datagraf
...læs mere
|
Indeklima til UG med kryds og slange
 "Nu har vi ingen problemer overhovedet. Sygefraværet er ikke højere i den klasse end i andre, og det tyder jo på, at indeklimaet er blevet bedre."
Chris Rævsgaard, Hvinningdalskolen i Silkeborg
...læs mere
|
Side 1 af 2
Gå til side « 1 2 »
|
