| Hvad skal der til for at vi trives i vores job og på vores arbejdsplads? Hvordan kan vi blive bedre til at passe på hinanden og fange stress/mistrivsel i opløbet? |
|
Emnet er oplagt at sætte på dagsordenen på et personalemøde/en temadag. Vi kommer gerne med et oplæg, der rammesætter den efterfølgende dialog og kickstarter en god diskussion om, hvad I kan gøre for at minimere risikoen for mistrivsel hos jer.
Hvad får du ud af et samarbejde med os?
-
Tre-fire timers konstruktiv og struktureret dialog
-
Indsigt i hvad der skaber trivsel - og ikke mindst mistrivsel
-
Åbenhed omkring et ofte svært håndterbart men vigtigt emne
-
Etablering af et fælles sprog om det psykiske arbejdsmiljø
-
Mulighed for fremadrettet at forebygge og undgå sygemeldinger
Grib ind i tide
I vores dagligdag møder vi ofte mennesker, der ikke har magtet at sige fra i tide, og som heller ikke er blevet set eller grebet af andre. Sådan behøver det ikke være. Stress rammer indidviduelt men skal løses i fællesskab, og derfor udbyder vi en uddannelse, der giver deltagerne redskaber til at hjælpe kolleger, der har ondt i trvislen.
|
