| Sundhed på jobbet: Mange kan have brug for en hjæl-pende hånd, når det handler om at ændre livsstil. Den hånd kan I som virksomhed give jeres medarbejdere med den helbredsundersøgelse, som vi har valgt at kalde en personlig sundhedsprofil. |
|
En personlig sundhedsprofil er et tilbud, som de fleste medarbejdere vil tage imod med åbne arme. Det signalerer, at I er interesserede i deres sundhed, helbred og generelle trivsel, og det er en oplagt mulighed for at kigge indad og undersøge, hvordan de har det.
Sundhedsprofil - helbredsundersøgelse og samtale
Sundhedsprofilen er en helbredsundersøgelse, som indebærer en række målinger og tests - understøttet af samtale og rådgivning om, hvordan den enkelte kan forbedre sundheden: Lægge usunde vaner bag sig og måske ovenikøbet helt ændre livsstil.
Personlig handlingsplan, personlig sundhed
Sundhedsprofilen, som varer halvanden time, munder ud i en personlig handleplan, som den enkelte medarbejder fremadrettet kan bruge som motivationsfaktor og pejlemærke. Den rummer en række veldokumenterede anbefalinger, som kan støtte medarbejderen i indsatsen for bedre sundhed.
Sundhedsprofilen indeholder:
-
Samtale
-
Højde
-
Vægt
-
BMI-udregning
-
Fedtmåling
-
Blodtryksmåling
-
Pulsmåling
-
Blodprøver, blodsukker, kolesterol, levertal, triglycerid
-
Urinundersøgelse for blod, protein, sukker
-
Kuliltemåling for rygere
-
Lungefunktionstest
-
Håndgrebsmåling
-
Konditionstest
Sundhedsprofilen, med de målinger og tests, den rummer, laves af en arbejdsmiljøsygeplejerske eller speciallæge i arbejdsmedicin.
Skræddersy undersøgelsen til virksomheden
Vores årelange erfaring har lært os, at virksomheder har forskellige behov. Derfor tilbyder vi mulighed for, at virksomheden kan tilpasses programmerne i overensstemmelse med lokale ønsker og behov - samt relevante arbejdsmiljøbelastninger.
Det bedste udgangspunkt for at fremme sundheden
Den personlige sundhedsprofil er et oplagt sted at starte, hvis I plan-lægger at fremme sundheden i jeres virksomhed. Når alle undersøgelser er gennemført, udformer vi en generel rapport, der giver jer et klart billede af, hvor medarbejderne typsik har problemer, og hvor det altså vil være en hjælp for dem, at I sætter ind.
I får også tilbagemeldinger på, hvorvidt nogle af medarbejderne ople-ver vanskeligheder, som relaterer sig til arbejdsmiljøet, så I har mu-lighed for at forbedre forholdene. Alle tilbagemeldinger er anonyme.
Kontakt vores sundhedsgruppe
Hvis I er interesserede i at høre mere, så kontakt arbejdsmiljøsyge-plejerske Lisanne Poulsen, mobil 3065 5471/mail
eller arbejdsmiljøsygeplejerske John Bjerre, mobil 3065 5474/mail
.
Lisanne sidder i Glostrup, og John er tilknyttet Randers-afdelingen. |
