Der er desværre situationer, hvor det ikke er teknisk muligt at mini-mere risikoen for ulykker og uheldig påvirkning af medarbejderne til-strækkeligt. Hvad gør man så?
Man udstyrer dem med personlige værnemidler. Men først når alle andre muligheder er udtømt. I har først og fremmest pligt til at forebygge, fx ved at fjerne faren eller udskifte det farlige med noget mindre farligt. Det kan også være I kan ændre på arbejdspladsens indretning eller selve arbejdsprocessen.
Inviter os ud til jeres sikkerhedsmøde
Har I brug for information om emnet, afholder vi korte kurser, hvor vi også instruerer i at anvende forskellige værnemidler - i den forbindel-se kommer vi også ind på risikoen ved ikke at bruge dem. Kurserne afholdes enten som fyraftensmøder eller på sikkerhedsmøder.
Hvad får I ud af et samarbejde med os?
- Rådgivning i valg af de mest hensigtsmæssige værnemidler
- Instruktion i, hvordan udstyret skal anvendes
- Jeres medarbejdere bliver opmærksomme på faren ved at undlade at bruge de personlige værnemidler
Tag brugerne med på råd
Personlige værnemidler dækker over masker, handsker, høreværn, sikkerhedssko, visse former for arbejdstøj, faldsikringsudstyr og hjelme. Værnene skal være tilpasset brugerne. Derfor råder vi til at tage brugerne med på råd, når I skal indkøbe nyt - det skal være behageligt at have på, så de ikke fristes til at tage udstyret af i utide.
Skab en ordentlig sikkerhedskultur
Sidst men ikke mindst - hvis I vil have alle til at bruge værnemidlerne og tage dem seriøst, er det vigtigt, at I gøder jorden og i alle hen-seender skaber en kultur, hvor det er legalt og helt naturligt at beskytte sig og vælge de sikreste arbejdsmetoder.
Sådan en kultur findes langt fra på alle arbejdspladser! |
