| Nedslidning, nedsat arbejds-evne og dårligt helbred er langtidseffekter af ensidigt gentaget arbejde (EGA). Sæt ind i tide, og gør det muligt for jeres ansatte at passe godt på muskler og led. |
|
Det kan være en kompleks opgave at begrænse ensidigt gentaget arbejde (EGA). Ekstern rådgivning kan i den sammenhæng være ikke bare en god men også en nødvendig investering.
På den måde vil I kunne få en tværfaglig vurdering af indretning og rutiner, være sikre på at I køber de rigtige hjælpemidler og sætte en stopper for uheldige vaner én gang for alle.
Hvad får I ud af et samarbejde med os?
-
Kortlægning af opgaver og rutiner
-
Indsatsområderne bliver tydeligere for jer
-
Rådgivning om hensigtsmæssige løsningsmodeller
-
Færre belastningslidelser og minimeret risiko for nedslidning
-
Gladere og mere produktive medarbejdere
-
Mere varierede og indholdsrige jobs
-
Mulighed for større selvbestemmelse via jobudvikling
Reduktion af EGA kræver samarbejde
Hvis reduktion af ensidigt gentaget arbejde skal være en givende proces, kræver det, at arbejdsmiljøorganisation, ledelse og medar-bejdere sammen lægger en plan for, hvordan arbejdsgangene kan udføres uden eller i det mindste med nedsat EGA.
Jobudvikling med afsæt i medarbejdernes funktioner
Vores rådgivning tager afsæt i dette samarbejde, og med udgangs-punkt i de belastninger, jeres medarbejdere udsættes for i deres daglige arbejde, kommer vi med forslag til jobudvikling.
Det kan være jobudvidelse, jobrotation, jobberigelse eller etablering af selvstyrende grupper. Det kommer helt an på, hvordan jeres organisation er skruet sammen og hvilke opgaver, medarbej-derne har. |
